Emirates, basée à Dubaï, a annoncé des changements « importants » dans son recrutement, notamment des salaires plus élevés et de nouveaux rôles, pour ses postes de pilotes.

Le groupe Emirates a accru ses effectifs, qui dépassent désormais les 100 000 salariés. Cette augmentation témoigne de l’expansion des opérations du groupe, mais également de son engagement à fournir des services de premier ordre dans divers secteurs, notamment l’aviation, l’hôtellerie et les voyages. La compagnie aérienne a fait cette annonce à l’occasion de la Journée mondiale des pilotes, célébrée le 26 avril.

Emirates mène régulièrement des campagnes de recrutement dans des villes du monde entier pour favoriser les opportunités pour les futurs professionnels de l’aviation. Ces campagnes visent à attirer des talents issus d’horizons divers, en garantissant l’accessibilité à de multiples individus. En 2024, l’équipe de recrutement d’Emirates organisera des tournées de présentation dans plus de 26 villes dans plus de 18 pays.

Aujourd’hui, Emirates compte plus de 4 400 pilotes. En 2023, la compagnie aérienne a recruté plus de 420 pilotes grâce à ses programmes de recrutement – ​​commandants de bord à entrée directe, commandement accéléré et premiers officiers. La compagnie aérienne se lance actuellement dans une campagne de recrutement pour pourvoir de nombreux postes :

Emirates accueille les copilotes qui ne sont pas qualifiés de type, ce qui signifie essentiellement ceux qui n’ont d’expérience que sur les turbopropulseurs ou les jets. Ces pilotes auront désormais l’opportunité d’être pleinement formés pour piloter la flotte tout-gros-porteur de 144 avions Boeing de la compagnie aérienne à travers son réseau qui couvre plus de 140 destinations. Les premiers officiers pourront également piloter 205 des nouveaux Boeing 777-X lorsque ces avions entreront dans la flotte en 2025.

La compagnie aérienne a étendu son programme de commandement accéléré (ACP) à sa flotte de Boeing 777 – qui était jusqu’ici réservée à son toujours populaire A380.

La compagnie aérienne fait désormais appel à des Direct Entry Captains (DEC) pour commander sa flotte très attendue d’A350 de 65 appareils. En guise d’incitation supplémentaire, Emirates a également augmenté le salaire de base des nouvelles recrues sur les A350 et A380.

Emirates propose des packages salariaux améliorés aux copilotes ayant une expérience de plus de 4 000 heures de vol sur des avions modernes Airbus fly-by-wire ou Boeing.

Les pilotes d’Emirates reçoivent un salaire compétitif non imposable, sont éligibles à une participation aux bénéfices et bénéficient de villas spacieuses dans des communautés fermées, d’une allocation scolaire et d’une excellente couverture vie, médicale et dentaire. Ils ont également accès à un fonds de prévoyance de classe mondiale et reçoivent des conseils financiers réguliers et gratuits.

Emirates recrute et annonce des salaires plus élevés pour les pilotes 1 Air Journal

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