La compagnie aérienne Emirates Airlines organise trois nouvelles journées portes ouvertes à Lyon aujourd’hui et à Nice et Montpellier la semaine prochaine, dans le cadre de son recrutement en France d’hôtesses de l’air et stewards.
Après celles de début aout et mi-octobre dernier, la compagnie émiratie basée à l’aéroport de Dubaï a annoncé trois autres rencontres pour les candidats PNC : ce jeudi 22 décembre 2022 au Radisson Blu Hotel à Lyon, le 27 mardi décembre à l’hôtel Mercure Nice Centre Notre Dame et le jeudi 29 décembre au Novotel de Montpellier.
Les candidats souhaitant embarquer avec Emirates peuvent déposer leur candidature en ligne, accompagnée d’un CV en anglais et d’une photographie récente. Pour faciliter le processus, il est conseillé aux candidats de se pré-inscrire en ligne. Ceux qui ne se sont pas inscrits en ligne peuvent le faire sans rendez-vous lors de la journée portes ouvertes aux lieux précités. La session de recrutement durera toute une journée, les candidats présélectionnés seront informés le jour même des horaires, évaluations et entretiens supplémentaires.
Des informations complémentaires sur le processus de recrutement sont disponibles sur le même site dédié d’Emirates. La compagnie aérienne dit rechercher « des personnes passionnées et motivées à l’idée d’offrir un accueil simple mais personnalisé, pour faire vivre une expérience mémorable à ses clients. La sûreté étant l’une des priorités d’Emirates, le candidat idéal gérera avec assurance les opérations à bord, la sécurité des passagers et les différentes procédures. Tout le personnel de bord d’Emirates bénéficiera d’une formation de renommée internationale au sein du centre d’entraînement de la compagnie à Dubaï ».
Emirates offre aux candidats « des opportunités de carrière exceptionnelles et d’excellentes conditions de formation. L’ensemble du personnel de bord Emirates réside à Dubaï, ville cosmopolite et dynamique. Tous bénéficient d’un logement de fonction, d’une prise en charge du transport entre le domicile et le lieu de travail, d’une excellente couverture médicale et de réductions sur différentes attractions à Dubaï. Le réseau global d’Emirates offre de nombreuses possibilités de voyage aux équipages et à leurs proches, sur toutes les destinations desservies par la compagnie ».
Cette nouvelle opération s’inscrit dans la campagne de recrutement mondiale de la compagnie. Annoncée en octobre dernier, Emirates avait évoqué son ambition de renforcer ses effectifs opérationnels en recrutant plus de 6000 candidats au cours des six prochains mois, pour soutenir la forte reprise de ses activités. 160 nationalités sont représentées au sein des équipages de la compagnie aérienne, qui opère dans plus de 140 destinations sur six continents.
Emirates a célébré en juillet ses 30 ans de présence en France. Elle y opère actuellement trois vols quotidiens vers Paris-CDG en Airbus A380, un vol quotidien vers Nice-Côte d’Azur en Boeing 777-300ER, et 5 rotations hebdomadaires vers Lyon-Saint Exupéry en 777-300ER.
©Emirates
fayçalair a commenté :
22 décembre 2022 - 16 h 14 min
on ne parle pas de salaire?
FL350 a commenté :
22 décembre 2022 - 19 h 57 min
Si les salaires n’étaient pas conséquents dans les compagnies du Golfe, il n’y aurait aucun candidat vu les conditions de vie.
Francois a commenté :
22 décembre 2022 - 20 h 33 min
Approximativement 2400 euros /mois net d’impôts
+assurance santé et logement
Pioneer 300 a commenté :
22 décembre 2022 - 18 h 58 min
Avec le nombre d influenceur qui revent,de vivre sur un tas de sable Il va y avoir des candidats ,même payés au smig avec des hébergements en appartements partagés à 5 ou 6 et avec 90 h par mois
C est le rêve non,,,,…