Publié le 5 novembre 2024 à 20h00
Air France condamnée pour discrimination : 156 000 euros d’indemnisation
Publié le 7 septembre 2015 à 18h00 par Joël Ricci
@AF
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Tarik a commenté :
7 septembre 2015 - 18 h 31 min
Bon song avec une telle expérience et une telle qualification il aurait pu décrocher un poste et une rémunération chez EK, QR ou similaire, que ce qu’il s’entête avec une vielle compagnie pareille.
Boeing 777-300er a commenté :
7 septembre 2015 - 18 h 47 min
Je doute que les salaires soient les mêmes surtout que ces compagnies ont tendance à employer du personnel Pakistanais, Indien ou Philippins qui sont plus flexibles que les Maghrébins (les salaires au Maghreb sont parfois plus élevés)
Tarik a commenté :
7 septembre 2015 - 19 h 17 min
Je suis effectivement d’accord avec vous sur la question de la flexibilité, mais ces compagnies payent d’avantage quand l’employé a une expérience et une formation particulière, notament une formation européenne, d’ailleurs on le sait beaucoup de techniciens notament de chez AF finissent leurs carrière dans certaines compagnies du Golf principalement pour un motif de salaire plus intéressant, certains d’entre eux sont devienent formateurs.
Inukshuk a commenté :
7 septembre 2015 - 19 h 37 min
Mais sans doute que chez EK ou QR ses activités syndicales lui auraient avant toute chose valu un statut de chômeur car il aurait été immédiatement remercié… Et ceci sans prud’hommes, appel ou cassation!
joiville a commenté :
8 septembre 2015 - 6 h 45 min
Il aurait été en taule s’il avait été syndicaliste aux Émirats !
Rien ne l’empêche d’aller exercer ses fonctions la bas. On va vite le voir revenir en courant !
AlainLebecq a commenté :
8 septembre 2015 - 6 h 13 min
Peut être que sa femme ou ses enfants n’ont pas envie de déménager … Ou peut être qu’il aime cette compagnie que vous n’aimais pas visiblement …
joiville a commenté :
8 septembre 2015 - 6 h 43 min
@tarik : ben il n’avait qu’à y aller chez EK ou QR. Visiblement il a préféré rester à Air France.
Pas la peine d’aller chercher pourquoi…
Boeing 777-300er a commenté :
7 septembre 2015 - 18 h 41 min
Eh bien il mangera une salade de fruits..(OK je sors…)
Tarik a commenté :
7 septembre 2015 - 19 h 20 min
Je sais pas pour la salade de fruit… Mais pour ce qui est du verdict, si il es confirmé apres appel de AF, il aura mangé une belle part du hateau AF
joiville a commenté :
8 septembre 2015 - 6 h 48 min
@tarik : bah, s’il avait été cadre c’est peut être ce qu’il aurait touche sur la totalité des années
Il ne gagne sans doute rien au final, sinon de se trouver ridiculiser sur ce forum…
mnbee a commenté :
7 septembre 2015 - 21 h 33 min
Encore la victimisation ….
ZO L'INDIGENE a commenté :
7 septembre 2015 - 23 h 25 min
J’en ai trop envie : shah….
Je sais c’est plus fort que moi en même temps faut bien que justice soit rendue à tout les sans voix victimes du racisme des limités cérébraux à travers le monde!
Twi a commenté :
8 septembre 2015 - 6 h 12 min
Il faut savoir choisir son camp : soit on est syndicaliste, soit on est du côté de l’employeur. Quelle entreprise a envie de promouvoir et investir dans un salarié qui va ensuite représenter un frein pour elle ? Mieux vaut pour elle être condamnée dans un mauvais procès, payer des indemnités et tourner définitivement la page… Cet exemple illustre également le paradoxe du “cadre” français : davantage un statut plutôt qu’une position hiérarchique, de nombreux cadres n’encadrant personne. Enfin, le jugement de la Cour d’appel, du moins tel que le présente l’article, paraît étrange : “puisqu’il n’y a pas d’élément objectif c’est donc de la discrimination” cela paraît un peu hâtif et a de bonnes chances d’être cassé par la Cour de Cassation.
------------------- a commenté :
8 septembre 2015 - 7 h 26 min
Je comprend mieux pourquoi le gateau equipage a été supprimé. Il faut faire des économies…..
Alain45 a commenté :
8 septembre 2015 - 7 h 39 min
Tarik, une vieille compagnie ? Ce n’est pas parce qu’une compagnie est ancienne qu’elle est mauvaise ! Toutes les GRANDES compagnies européennes non low cost sont très anciennes ! Ailleurs dans le monde aussi, hormis les Emirats et les low cost.
Xian a commenté :
8 septembre 2015 - 7 h 56 min
A force de favoriser les délégués de peur des grèves,,voilà le retour de bâton ! Les délégués ne travaillent pas pour la boîte, mais pour leur carrière. Ils sont toujours en DL,leur travail est fait par les colleges non délégués, et ils sont promus en tant et en heure.anecdote: en DL,il a égaré les clefs du bureau syndical,dans une piscine renommée de paris,alors que son travail est à Roissy ( heures légales de travail) pour ma part, ce sont des parasites, peu défendent vraiment le personnel,ou occupent leur vrai poste pourquoi ils sont payés!
Gabidbaule a commenté :
8 septembre 2015 - 9 h 10 min
Le titre du poste était il réellement en accord avec les fonctions? Il serait intéressant de voir apparaitre des articles sur les lobbys communautaires (religieux et ethniques) qui sont effectués au travers des organisations syndicales dans les grandes entreprises (AF airbus airbus Renault PSA…) Comment explique ton que la représentativité ethnique ou religieuse est plus importante dans certains départements quand le responsable est issu du même ethnique et religieux (si quelqu’un est intéressé pour écrire un article merci de communiquer un mail pour contact je transmettrait des infos avec nom et fonction dans les entreprises sus mentionnées)
Sierra a commenté :
8 septembre 2015 - 9 h 27 min
Parce qu il est maghrebin… Ahah la belle affaire… Ben il a bien fait de se syndicaliser alors… Non mais franchement! On perd les pedales la
C est une belle mascarade ça encore…