La compagnie aérienne Air France et Pôle emploi ont mis en place un partenariat permettant aux demandeurs d’emploi de bénéficier de réductions sur le prix du billet d’avion, une expérience pour l’instant limitée à la région Midi-Pyrénées mais qui pourrait en cas de succès être étendue au reste de la France. Annoncé par la Direction régionale de Pôle emploi Midi-Pyrénées, la convention régionale de partenariat signée pour l’année 2014 avec la compagnie nationale française vise à « assurer le transport aérien avec Air France, de demandeurs d’emploi de la région Midi-Pyrénées se rendant à un entretien d’embauche ou aux épreuves d’un concours de la fonction publique ». Dans le cadre du suivi personnalisé des demandeurs d’emploi, Pôle emploi explique dans un communiqué qu’il « s’attache à lever les freins à l’accès ou à la reprise d’emploi des demandeurs d’emploi et à faciliter les déplacements de ces derniers », tandis que de leur côté les compagnies Air France et HOP! répondent à un besoin de mobilité avec une offre adaptée » : elles proposent des tarifs négociés qui consistent en une remise à priori sur les tarifs publiés Air France- HOP! en vigueur lors de l’émission des billets. Les demandeurs d’emploi pourront partir des aéroports de Toulouse, de Castres ou de Rodez. Au départ de Toulouse, Air France et HOP! opèrent plusieurs vols quotidiens directs vers Paris, Lille, Lyon, Strasbourg, Marseille, Nantes, Nice et Rennes. L’aéroport Blagnac s’associe à cette démarche et « vient renforcer ce partenariat en proposant la gratuité du parking pour le bénéficiaire de cet accord ». Jean-Jacques Labadie, Directeur Régional d’Air France, a déclaré : « la signature de cette convention de partenariat montre l’engagement d’Air France en Midi-Pyrénées et sa volonté de se rapprocher d’acteurs économiques régionaux. Cette collaboration avec Pôle emploi en région s’inscrit dans la démarche de développement durable du Groupe Air France-KLM et de responsabilité sociétale d’entreprise. Air France et HOP ! souhaitent ainsi s’engager auprès des demandeurs d’emploi pour les aider à retrouver une activité. » Il précise que la réduction peut atteindre 30% du tarif affiché, accompagnée d’un assouplissement des conditions tarifaires. Pôle emploi a précisé dans les colonnes du quotidien Le Parisien les conditions d’accès au cas par cas à ce dispositif : « la décision reviendra aux conseillers, et sera prise au cas par cas. Nous prendrons en compte l'urgence de l'entretien et les critères de ressource des candidats », explique le directeur régional Frédéric Toubeau pour qui moins d’une centaine de personnes devraient finalement en bénéficier.