La menace d'une nouvelle vague de grèves dans la compagnie aérienne British Airways s'éloigne, le syndicat Unite ayant accepté d'étudier les nouvelles propositions salariales de la direction. British Airways a en effet mis sur la table un plan prévoyant une augmentation salariale des personnels navigants garantie à partir de 2011. Du coup le syndicat Unite a décidé de reporter le vote de ses adhérents à plus tard, éloignant de fait la possibilité d'une grève en plein milieu de l'été. La compagnie membre de l'alliance Oneworld en avait bien besoin, elle qui a souffert de 22 jours d'arrêt de travail depuis le mois de mars dernier, pour un coût estimé à plus de 180 millions d'euros. Mais l'accord est loin d'être acquis: la direction refuse en effet de revenir sur la suppression des avantages de vols accordés à quelques 5000 employés, une sanction qu'elle estime justifiée par leur participation à des grèves précédentes. La compagnie va en outre lancer  le recrutement de nouveaux personnels navigants à Heathrow, dont le salaire sera d'un tiers moins élevé que celui actuel, et qui a terme représenteront la moitié des employés sur les vols court-courrier de l'aéroport londonien. Le syndicat va prendre son temps pour étudier les nouvelles propositions en matière de salaire, mais nul ne dit qu'elle "laissera tomber" en échange la suppression des acquis. Si l'été devrait être calme pour les voyageurs de British Airways, la possibilité d'une rentrée chaude n'est pas du tout exclue.