Publié le 5 novembre 2024 à 20h00
Emirates recrute hôtesses et stewards en France
Publié le 23 octobre 2013 à 08h30 par François Duclos
@Emirates
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Tyler Hayes a commenté :
23 octobre 2013 - 9 h 16 min
Tu parles d’une carrière chez eux…pffff
Step a commenté :
23 octobre 2013 - 9 h 34 min
Pour info la compagnie a été crée en 1985, donc elle n’est pas présente depuis 1983 en France…
fufu06 a commenté :
23 octobre 2013 - 9 h 47 min
130h de vol par mois minimum, 24h de repos entre les vols 22 à 24 jour d’engagement par mois, interdiction d’utiliser le poste repos pour vols de moins de 10h….
Vive les esclavagistes!!! mais il parait que c’est l’avenir…
allons a commenté :
23 octobre 2013 - 10 h 00 min
130h n’exagérons pas , ça peut arriver mais ce n’est pas systématique. Quant aux 24h de repos ce n’est valable qu’après avoir volé sur des vols de 4 à 6h aller-retour compris.Ce n’est pas très saint d’essayer de décourager ceux qui pourraient trouver les emplois là bas que notre pays (Cies) n’est plus en mesure de proposer. Si j’avais 20ans de moins et si j’avais à choisir entre RYANAIR, EASYJET ou EMIRATES le choix serait vite fait , quitte à m’expatrier quelques années….
hclaudepie a commenté :
23 octobre 2013 - 9 h 54 min
Ce n’est pas forcément l’avenir, mais c’est une compagnie qui fonctionne bien, la flotte est très récente et l’accueil y est formidable. Je fais régulièrement des vols NCE-DXB, en economy car je paye mes vols, et j’y ai toujours été accueilli de façon professionnelle et agréable.
Ce n’est pas une compagnie corporatiste ni remplie de syndicalistes comme AF, je n’ai pas l’impression que leurs PNC soient malheureux. On n’est pas chez EK dans le misérabilisme à la Ryanair…
Et, argument ultime en cette période, ils embauchent !
Modjo a commenté :
23 octobre 2013 - 10 h 16 min
@ ALLONS ils vont se décourager tous seuls et au bout de trois ans on leur fera comprendre qu’il faut partir…
@HCLAUDEPIE “Ce n’est pas une compagnie corporatiste ni remplie de syndicalistes comme AF” Ben non tu vas directe en taule la bas….
Et excuser moi mais y a bcp mieux que Dubai comme destination. Pour in fos Duty Free archi …. pas intéressant. Crdlt
hclaudepie a commenté :
23 octobre 2013 - 10 h 32 min
Le but unique de chaque salarié est que son entreprise fonctionne pour lui verser des salaires, lui assure un minimum de progression de carrière, si c’est mérité, et puisse l’inscrire dans un dispositif lui permettant d’assurer un minimum de revenus à la fin de sa vie professionnelle. On demande quoi de plus à une entreprise aujourd’hui ?
EK fournit tout ça à ses employés. C’est déjà beaucoup, et ils recrutent et se développent ! Je trouve ça bien !
moonmartre a commenté :
23 octobre 2013 - 11 h 21 min
@MODJO: “y a bcp mieux que Dubai comme destination” ce n’est votre avis. Pour y avoir séjourné, çà m’a plu.
“ils vont se décourager tous seuls et au bout de trois ans on leur fera comprendre qu’il faut partir” et alors? Laissez donc tranquille ceux qui veulent avoir une expérience et décider d’eux même ce qu’ils en feront.
J’ai pris plus de 60 vols avec EK, tant en economy qu’en Business, et ai eu l’occasion de parler avec des stewards, des chef de cabine français en poste depuis plus de 8 ans, si cela ne leur plaisait pas ils serait déjà partis.
Ils volent parfois plus de 100 heures par mois.
Evitez d’inventer des histoires à dormir debout avec votre “direct à la taule”.
Puisque vous êtes aussi fort, donnez-nous le salaire de base, l’imposition sur le revenu à Dubai.
“Duty Free archi …. pas intéressant” les parfums non, les cigarettes oh que oui. Vous croyez que c’est pour l’intérêt du Duty Free qu’une personne va se faire embaucher chez EK?
Cémencle a commenté :
23 octobre 2013 - 11 h 19 min
Conditions de travail très difficiles et turn-over énorme des PNT et PNC.
Il est vrai que les Emirats Arabes Unis ne sont pas connus pour respecter les droits de l’homme les plus élémentaires, et que sous bien des aspects, ils en sont restés au Moyen Age.
De fait, ils n’ont pas d’autre choix que de recruter en permanence.
fufu06 a commenté :
23 octobre 2013 - 11 h 27 min
130h de vol pour un pnc c’est la norme j’ai volé avec un collègue qui venais juste de la bas il m’a montré ses plannings, édifiant!
Ils embauchent parce que ils se développent mais surtout parce qu’il y a un turnover incroyable! Si cela était si bien le personnel resterait.
En plus si par malheur une hôtesse a le malheur de plaire à un directeur (c’est réel) elle n’a plus qu’a se sauver si elle ne veux pas succomber à l’honneur de coucher avec lui.
Je ne décourage personne j’informe sur les revers de cette compagnie qui est soit disant si merveilleuse.
Si c’est ça l’avenir je préfère aller travailler à HKG.
Modjo a commenté :
23 octobre 2013 - 11 h 39 min
@Moonmartre
1 tant mieux pour vous tout y est superciel.
2 J’empeche personne.
3 Pareil par contre un peu plus de 15 000 heures 😉 pareil j’ai discuté avec des PN EK pas du tout les memes propos entre pros 😉
4 Lisez les actualitées….. Nombre de ressortissants bloqués la bas, meme une nana accusée de viol…..
5 3000 euros pas d’impots bien sur selon la nationalité. Par contre droit a rien en rentrant en france.
6 c’etait pour infos… pour les cigs Bom Pek Hkg beaucoup + int.
Sur ce sort.
Modjo a commenté :
23 octobre 2013 - 11 h 42 min
Sur ce, je sort. Crdlt