Le syndicat SNPNC-FO des hôtesses de l’air et stewards de la compagnie aérienne low cost Vueling a déposé un préavis de grève du 30 juillet au 6 aout inclus, dénonçant les conditions de travail et de rémunération en vigueur. Onze mois après un mouvement similaire qui avait été annulé à la dernière minute, le syndicat représentant les PNC de la spécialiste espagnole du vol pas cher a déposé le 27 juillet 2017 un nouveau préavis de grève dans sa base de Paris-Orly, cette fois pour huit jours. Le SNPNC-FO, « seule organisation syndicale présente chez Vueling », détaille dans un communiqué ses quatre revendications : • Une grille de rémunération selon l’ancienneté et couvrant toute la carrière des hôtesses, stewards et chefs de cabine, • L’utilisation d’hôtesses et de stewards ayant un contrat français en cas de pic d’activité, • L’attribution de CDI en fonction d’une liste de séniorité et non plus en fonction de la nationalité, • Une prime et une augmentation de salaire conformes à ce dont a déjà bénéficié une autre catégorie de personnel. Faute de réponse à ces demandes, le syndicat appelle les 65 PNC de droit français basés à Orly à cesser le travail du 30 juillet à 0h01 jusqu’au dimanche 6 aout à 23h59. Vueling a « regretté qu'un préavis de grève ait été déposé », précisant dans la Tribune qu’elle va « continuer les négociations afin d'éviter ce scénario ». Selon le SNPNC, quatre réunions ont eu lieu dont la dernière hier, « mais la direction ne nous entend pas ». Proposant 31 routes depuis ses bases à Paris-Orly et Roissy-Charles de Gaulle, la filiale du groupe IAG (aux côtés de British Airways, Iberia et Aer Lingus) opère également une base à Toulouse. Son dernier préavis de grève à Orly, en aout 2016, avait été levé 24 heures avant le début des arrêts de travail, après huit heures de discussions.