Qatar Airways a mis fin à une clause controversée de ses contrats prévoyant le licenciement de son personnel de cabine enceinte. Les hôtesses enceintes se verront offrir un emploi de substitution temporaire au sol, a indiqué hier une porte-parole de la compagnie qatarie, confirmant que le licenciement du personnel de cabine (PNC) enceinte "a été abandonné au cours des derniers six mois". Une autre clause mentionnée dans les contrats de PNC qui interdisait aux salariés de se marier a également été supprimée. Désormais hôtesses et stewards pourront se convoler à leur guise sans être licenciés; toutefois ils doivent demander au préalable l'autorisation de la direction de Qatar Airways. "Nos politiques ont évolué en raison de la croissance de l'activité de notre compagnie", a expliqué la porte-parole de Qatar Airways. En effet, la compagnie aérienne du Qatar va devoir embaucher des milliers d’hôtesses de l’air et stewards pour faire voler les centaines d’avions qu’elle a commandées et dont les premières livraisons sont attendues en 2016. D'autres restrictions restent en place, comme l'interdiction aux hôtesses et stewards d'utiliser leurs portables quand ils portent l’uniforme ainsi que le couvre-feu entre 4h et 7h du matin pour ceux qui habitent dans les appartements de la compagnie.