La compagnie aérienne British Airways cherche à recruter 1600 hôtesses de l’air et stewards ainsi que 350 pilotes en 2016, un record annuel afin d’accompagner l’arrivée de nouveaux avions et le lancement de treize nouvelles liaisons sur le moyen et le long-courrier Dans son communiqué du 15 janvier 2016, la compagnie nationale britannique précise que cette campagne de recrutement lui permettra de passer pour la première fois de son histoire le cap des 20.000 navigants. Ce record lui permettra d’accompagner l’arrivée dans sa flotte de nouveaux avions, dont onze Boeing 787-9 Dreamliner et deux Airbus A380, et l’expansion de son réseau. British Airways recrute ses pilotes de trois façons différentes : via son propre système de cadets British Airways Future Pilot Programme (créé il y a cinq ans ouvert à toute personne de 18 à 55 ans sans expérience), auprès d’autres compagnies aériennes et auprès de l’armée de l’air. En ce qui concerne les PNC, elle recherche des « personnes enthousiastes pour qui le service au client est la priorité », et tous les candidats doivent passer une série de tests « exigeant » avant que les meilleurs d’entre eux soient choisis. Les pilotes et le personnel de cabine de la compagnie de l’alliance Oneworld sont ensuite formés à la toute nouvelle Global Learning Academy, près de l’aéroport de Londres-Heathrow, qui dispose entre autres de quinze simulateurs de vol et de maquettes grandeur nature de cabines d’avions court ou long-courrier. Le directeur des opérations de vol de British Airways Stephen Riley souligne au passage sa fierté d’avoir « plus de femmes pilotes que jamais », la compagnie développant de nouvelles campagnes pour encourager les femmes à se lancer dans cette carrière. air-journal_British Airways PNC air-journal_British Airways simulateur