Airbus a annoncé la mise au chômage partiel de 3.000 employés sur ses sites d’assemblage d’avions commerciaux à Toulouse (Haute-Garonne), Nantes et Saint-Nazaire (Loire-Atlantique), à partir de lundi 20 avril, et ce jusqu’au 17 mai.

Une mise au chômage partiel avant tout pour des raisons sanitaires : “Ces mesures seront mises en œuvre pour les employés qui ne sont pas en mesure de retourner au travail car leurs postes de travail ne peuvent pas être entièrement sécurisés avec les mesures de santé et de sécurité appropriées“, a indiqué l’avionneur européen. Après des négociations entre les syndicats et la direction, les employés au chômage partiel toucheront 92% de leur salaire net.

Mais ce chômage partiel pour raison sanitaire, d’une durée d’un mois, pourraient être prolongé après le 17 mai afin de faire face au ralentissement sans précédent de l’activité et à l’adaptation des cadences de production liées à la situation toujours en développement de COVID-19, a ajouté Airbus qui emploie en France au total quelque 48.000 personnes.

La question d’un plan social n’est pas écartée : “Avant de prendre une décision plus difficile en ce qui concerne les employés, nous voulons avoir une meilleure évaluation de la façon dont la situation pourrait évoluer dans les prochains mois, à quoi ressemblera l’année 2021”, a déclaré vendredi Guillaume Faury, le président exécutif d’Airbus à Bloomberg TV.

Bien que l’avionneur ne cherche pour le moment pas à obtenir des aides directes telles que des prêts publics, il élabore des plans pour exploiter les aides à l’emploi des différents gouvernements européens (français, allemand, espagnol, britannique) et pourrait devoir envisager d’autres mesures en fonction de l’évolution de la situation, selon Guillaume Faury.

Airbus : 3.000 salariés français au chômage partiel 1 Air Journal

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