Publié le 5 novembre 2024 à 20h00
PNC chez Emirates, témoignages de l’intérieur
Publié le 26 juin 2013 à 17h00 par Alain Nguyen
@Emirates
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Alex a commenté :
26 juin 2013 - 17 h 07 min
Pas de congés les 6 premiers mois ? Des congés payés ici ? Quand en France vous signez un contrat par exemple en juillet sur la période de référence classique (31 mai – 1er juin N+1), c’est pas de vacances (ou congés sans soldes) pendant 11 mois donc je ne vois pas où est le problème.
TamTam a commenté :
26 juin 2013 - 17 h 51 min
6 mois dans cette prison dorée qu’est Dubaï?
Lady gaga a commenté :
26 juin 2013 - 17 h 56 min
tu as interprété la phrase de manière plutot négative ,c’est juste informatif
Dit comme ca ,ca peut se vivre quand tu es jeune ,pas d’attache particulière .Personne n’est non plus obligé d’y vivre
Seb voyages a commenté :
26 juin 2013 - 20 h 04 min
Non en France suivant les entreprises ont peut bénéficier de ces congé dès la fin du mois
Ce n’est pas de l’anticipation
Ramada a commenté :
26 juin 2013 - 17 h 44 min
Je préfère travaille dans cette compagnie que chez AF si j avais eu l envie d être PNC. Seul inconvénient, quand tu as une MST ou enceinte c est apparemment un licenciement…
clo77 a commenté :
26 juin 2013 - 18 h 56 min
Et bien vas y ramada, on ne te retiens pas…toujours en train de taper sur AF….
pfffffffffff a commenté :
26 juin 2013 - 19 h 03 min
mais non clo.
il est si bête : ils n’en veulent pas.
On va le retrouver sur un vol Ryanair pour vendre des cartes à gratter …..
Ramada a commenté :
26 juin 2013 - 19 h 33 min
Et que chez ryanair aussi
pfffffffffff a commenté :
26 juin 2013 - 18 h 58 min
En fait, vous mentez, ramada, ne faites pas le snob en indiquant que vous ne voulez pas travailler pour Air France
La réalité est qu’Air France ne veut pas de vous tellement que vous écrivez mal le Français.
A votre niveau de bêtise, je ne pense pas que vous êtes aptes chez Emirates.
Pour vous, c’est un contrat chez Crewlink pour ryanAir
Seb voyages a commenté :
26 juin 2013 - 20 h 03 min
C’est quoi cette Air France phobie Ramada
On vous a refusé ?
Pour parfaire votre information MST = pas de visa
Loumé a commenté :
26 juin 2013 - 21 h 00 min
Tiens ce cher ramadan et son amour d’ AF et de la France …
Il ne risque pas d’aller bosser chez EK, il perdrait ses alloc, RSA, sa sécu et j’en passe
clo77 a commenté :
26 juin 2013 - 18 h 01 min
Cette compagnie qui allèche ses passagers avec un service soit disant irréprochable cache en fait une dure réalité. Personnels exploités ( bien que logés, mais cela ne fait pas tout …) , vous ne dites pas dans l’article que les hommes et les femmes sont séparés et que pour recevoir il faut se plier à des règles drastiques, encore plus quand ont est une femme. Pas de secret médical, obligation de rester dans sa chambre avant chaque vols… Ne souhaitant pas cautionner ce modèle, je boycotterai toujours les trois compagnies du golfe qui portent selon moi une grave atteinte aux droits de l’homme et qui peu à peu étoufferont leurs concurrentes .
questions de choix a commenté :
26 juin 2013 - 18 h 54 min
Emirates, Qatar, Kuwait , Ethiad sont moins pire que RyanAir
MarieL a commenté :
26 juin 2013 - 21 h 35 min
Je suis désolée de te contredire Clo77 mais je suis PNC chez Emirates Airline et tu ne sais absolument rien sur les pratiques de cette compagnie en dehors de ce que tu as pu lire sur des forum ou vagues sites internet. Le personnel n’est pas exploité. Oui nous volons plus que la plupart des companies aériennes européennes, mais les avantages sont à la hauteur et sont dans le contrat lorsque tu signes . C’est donc ta decision. Il m’est arrive de ne voler que 70heures dans le mois également. En ce qui concerne les logements et la separation hommes/femmes tu as encore tout faux. Dans un immeuble, les homes sont juste en colocation avec d’autres homes et les femmes avec des collocataires féminines pour faciliter la vie. En ce qui concerne les visites les règles ne sont absolument pas drastiques. Ta famille et amis peuvent venir te visiter sans soucis. Il suffit juste que tes collocataires soient d’accord. En ce qui concerne les vols, encore une fois tu as tout faux. Les PNC peuvent arriver à l’hôtel juste au moment où le bus se rend à l’aéroport et il m’est arrive de voir certains nous rejoindre à l’aéroport même. Tu confonds avec Etihad et Quatar. Le secret medical est tenu si tu vas dans une Clinique privée et tous les mois tu paies une assurance qui te permet d’avoir un remboursement si tu decides de te rendre dans un autre établissement medical que la EKClinic. En ce qui concerne les droits de l’homme, lorsqu’en France tu verais ces personnes se faire injurier dans la rue, ici je n’ai jamais vu de jupes aussi courtes de ma vie et personne ne se permettrait de venir te dire quoi que ce soit par respect. Il y a 75% d’immigrés à Dubai. Merci d’arrêter de diffuser des erreurs alors que tu ne connais visiblement pas les choses dont tu parles.
Seb voyages a commenté :
26 juin 2013 - 20 h 07 min
Et ce n’est que la partie visible de l’iceberg
Le pire est pour le personnel de la maintenance .
chief pilot a commenté :
26 juin 2013 - 19 h 17 min
Le pire ce sont toujours vos commentaires de Français qui se croient toujours supérieurs aux autres; La planète a changé les mecs ,faut vous réveiller, vous n’existez plus au niveau international ,si ce n’est que par le biais de coopérations ,et avec vos droits de l’homme ,vous nous gonflez ,commencez a les appliquer chez vous et dans vos propres entreprises
Basile a commenté :
26 juin 2013 - 19 h 42 min
C’est le Père Noël des pauvres…et question cotisation retraite dans tout ça ?
Rantanplan a commenté :
26 juin 2013 - 19 h 50 min
@Clos77, quand vous dites “vous ne dites pas dans l’article que les hommes et les femmes sont séparés”
Les immeubles et complexes ou sont logés les équipages sont mixtes chez EK. Ce qui ne l’est pas, ce sont les appartements eux même, ce qui ne me parait pas déraisonnable quand on sait que l’on ne choisi pas ses colocataires (dans un premier temps du moins). Ca évite quelques problèmes pour beaucoup des plus jeunes d’entre eux. Il faut bien comprendre que pour pas mal de jeunes recrues, c’est la première fois en tant qu’expat, aussi la première fois que l’on est exposé a de très très nombreuses cultures qui elles même ont peut être peu l’habitude de se retrouver en compagnie de gens si différents aux premiers abords. Cette richesse culturelle amène bien des bénéfices mais aussi pas mal de problèmes. Prière donc de voir cette “ségrégation” -qui n’en est n’est pas une-, dans son contexte. 165 nationalités différentes parmi les équipages, qui viennent des pays les plus développés aux pays les plus isolés, en guerre.
Plus tard, une fois promu, les équipages peuvent aussi choisir de prendre une certaine somme d’argent plutot que de profiter des logements compagnie, afin de se loger soi-même. A ce moment la, plus aucun restriction coté visites etc.. (Mais attention on est censé etre marié pour vivre en couple).
” et que pour recevoir il faut se plier à des règles drastiques”
Il suffit que le visiteur signe a l’entrée de l’immeuble de son nom. S’il est PNC EK, aucune restriction.
En cas de visite de membres de famille venant voir leurs progéniture aux Emirats, une simple déclaration avec les noms des visiteurs pour la durée prévue. Ca évite d’avoir des squatteurs, des sous locations et aussi des appartements ou s’entasseraient trop de gens (volontairement car dans pas mal de cultures, c’est assez normal -Inde, Pakistan par exemple).
” encore plus quand ont est une femme.”
Non. Les règles sont les même pour toutes et tous.
” obligation de rester dans sa chambre avant chaque vols”
Ha bon ? Jamais remarqué. Je ne dois pas travailler pour EK alors.
Au sujet des MST, je ne sais pas a quel niveau on se fait virer sauf pour le VIH. En fait plutot qu’Emirates terminant le contrat, c’est la procédure d’obtention (ou de renouvellement tous les 3 ans) d’un visa de travail et permis de résident qui n’est plus possible (donc ce n’est pas EK qui décide).
Et finalement, etre enceinte n’est pas un problème…. Si on est mariée (pas cool mais c’est comme ca). Pas de pilule du lendemain ici non plus. Alors soit on se mari, soit on quitte “volontairement” le pays car en effet, la loi ne tolérera pas les relations sexuelles hors mariage (prison apparemment).
Personne ne dit que c’est le paradis bien sur mais a titre d’exemple, aujourdhui je suis allé a la plage. J’y ai garé ma voiture et n’ayant pas de poche pour y garder mes clés et telephone portable, j’ai tout simplement laissé ca dans ma voiture. Sans la fermer a clé bien évidemment. On laisse aussi facilement son casque de moto et ses clés sur celle ci car plus pratique que de tout trimballer (sans chaine ni cadenas).
L’article étant basé sur le cas Emirates, je ne parle pas de Qatar ou Etihad, que je ne connais pas du tout autrement que par ouïe dire.
On ne peut donc pas tout avoir, ou que l’on se trouve. Chez AF, EK, BA, LH, QF, AA, etc… Il suffit d’en etre conscient(e).
l d a commenté :
26 juin 2013 - 19 h 58 min
Sympa ca le licenciement si enceinte.
Vive le progres social. Il y a du boulot la bas!
Alex a commenté :
26 juin 2013 - 21 h 04 min
Il faut faire une demande pour partir en voyage personnel, ou pour que le mari ou le coinjoint rentre il me semble aussi…
chief pilot a commenté :
26 juin 2013 - 21 h 07 min
Au lieu de critiquer Dubai et le Qatar ,appliquez l’égalité des salaires entre hommes et femmes dans notre beau pays de France…ce sera un bon début
ROGER a commenté :
12 janvier 2019 - 12 h 32 min
bjr pour vos interventions enrichissantes. est il possible de payer sa formation comme cabin crew chez emirate pour esperer rejoindre le groupe apres