Si le patron de Boeing Dave Calhoun a renoncé à 3,6 millions de dollars de salaire et bonus pour l’année 2020, il touchera quand même plus de 20 millions de dollars de compensation totale.
Nommé en janvier 2020 en pleine crise du 737 MAX, David L. Calhoun avait annoncé dès le début de la pandémie de Covid-19 qu’il renonçait à ses émoluments annuels de 3,6 millions de dollars (salaire et divers bonus). Il n’a finalement touché en 2020 selon CNBC « que » 269.231 dollars (sur 1,4 million de salaire annuel), plus à peu près le même montant en dépenses prises en charge par l’entreprise (déplacements, sécurité etc.). Mais l’essentiel des revenus du patron de Boeing est en capitaux propres, qui seront acquis si l’entreprise atteint ses objectifs de performance. Il avait lors de sa nomination reçu pour 7 millions de dollars d’actions Boeing, conditionnées entre autres à la remise en service des MAX ou l’entrée en service du 777X, plus 10 millions de dollars en actions en compensation pour son départ du Blackstone Group, et enfin 3,5 millions de dollars en pries d’encouragement à long terme.
Boeing a dévoilé fin janvier une perte record de 12 milliards de dollars pour l’année 2020, marquée par les conséquences de la crise sanitaire sur les compagnies aériennes (ses clients) et les crises du 737 MAX et du 787 Dreamliner, sans oublier le report à fin 2023 au plus tôt des livraisons de 777X. Environ 30.000 salariés ont perdu leur emploi l’année dernière.
L’assemblée générale de Boeing se tiendra fin avril.
©Boeing
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